政工工作人员构建和谐人事关系的策略分析

摘要：

和谐的人事关系将能够直接影响到工作的效果,因此也已经成为了众多企业管理者重点关注的领域.目前主要是由政工工作人员承担人事关系的构建任务,只有采取科学的策略做好这项工作,才能够确保工作人员之间的合作能力更强,展现出更强的优势,提高工作效率,帮助单位更好的发展.

关键词：政工工作人员、和谐人事关系、优势

分类号：F272;G641;C912

在线出版日期：2019-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：344,343