10.3969/j.issn.1007-5070.2019.11.422
试析激励理论在企业管理中的运用
随着我国经济的飞速增长以及市场环境的不断变化,一个企业如果要在复杂的市场经济中取胜并可持续发展,企业的管理者在企业管理过程中务必将科学合理摆在首位,并且努力提高工作人员的主观能动性,从而最大程度的发挥企业自身潜力.所以在企业管理中推进激励理论就有着重要的现实意义,可以充分提高员工的积极性和责任意识,使工作中的员工保持更佳负责的态度.本文针对企业管理中激励理论的实际应用展开研究,提出了企业管理及激励理论结合的管理模式,从而提高企业的管理效率.
现代企业管理、激励理论、应用
F279.23;F426.7;G641
2019-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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