10.3969/j.issn.1007-5070.2019.11.347
新常态下政工工作在构建和谐企业中的作用
构建和谐企业是保障企业长期稳定发展的重要前提,同时也是构建和谐社会的重要基础.在企业发展的过程中,要想形成和谐的发展状态,就必须积极开展政工工作.利用政工工作来解决企业发展中所面临的矛盾问题,尤其员工思想与企业发展中存在的矛盾现象需要借助政工工作进行疏导.这也要求政工人员要紧密联系基层员工,起到联系上下层的重要作用.切实为员工解决一些实际问题,可以使企业发展始终维持在和谐的状态下,这也是推动企业健康发展的重要手段.
新常态、政工工作、和谐企业
F721.1;F270;F062.2
2019-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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