非营利组织人力资源管理探析

摘要：

非营利组织与非政府组织两个概念即相区别又相互联系如果强调它跟强制手段的区别,那么它就是非政府组织,如果强调它的公益性和非营利性,那么它就是非营利机构.非政府组织包涵在非营利组织的范围里.本文通过对非营利组织人力资源的定义以及相关人员的文献综述,以美国为例通过美国非营利组织人力资源的成功三角形以及非营利组织的生长模型建立提出国外非营利组织之于我国的借鉴意义,提出相应的建议.

关键词：非营利组织、人力资源

分类号：C962;R197.322;F0

在线出版日期：2019-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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