10.3969/j.issn.1007-5070.2018.19.092
高校思政辅导员职业倦怠成因分析及干预对策研究
目前,我国许多高校辅导员在落实相关思政辅导工作的过程之中出现了职业倦怠等现象,这些现象不仅与辅导员的自身原因有关,还存在许多的外界因素影响,因此本文结合这一实际情况,通过对辅导员产生职业倦怠原因的深入分析来提出相应的解决对策.
高校思政辅导员、职业倦怠、成因分析、干预对策
G641;G715;F830.2
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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