探索团建工作对职业适应期大学生的正向激励

摘要：

我们发现,大学生在给企业带来生机与活力的同时,在就业之初,往往需要度过一个职业适应期,期间会出现不同的心理动机和不同的工作行为,直接影响未来职业生涯发展.团委是大学生进入企业后加入的第一个组织,在了解大学生思想动态、帮助大学生融入企业等方面有着天然优势.本文试图通过研究适应期大学生的特点,思考如何发挥团委作用,帮助大学生尽快适应行业、发挥才智,助推企业发展.

关键词：职业适应期、团委、大学生、"90后"

分类号：D297.1;G410;F272.92

在线出版日期：2018-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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