绩效考核对促进企业与员工共同发展的作用

摘要：

当前，经济的发展、企业管理科学化的推进，提高了绩效考核在企业中的重要价值。绩效考核作为管理方法的代表，能够规范员工的工作行为、提高工作业绩，并促进企业的发展吗，所以绩效考核具有促进企业、员工的双赢效果。本文就绩效考核的具体作用进行分析，为企业、员工的发展提供参考。

关键词：绩效考核、企业发展、员工发展、促进作用、双赢管理模式

分类号：F27;F124;D8

在线出版日期：2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：490-490