10.3969/j.issn.1007-5070.2017.23.408
基于心本管理的企业员工幸福感提升分析
心本管理主要是指以心为出发点,挖掘员工心理最本质的东西,进而对员工开展有效管理,提高员工对企业的归属感以及幸福感。本文主要针对基于心本管理的企业员工幸福感提升进行分析和阐述,希望给予我国相关企业以参考和借鉴。
心本管理、企业员工、幸福感、提升、分析
F279.23;F626;B026
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
455-455
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10.3969/j.issn.1007-5070.2017.23.408
心本管理、企业员工、幸福感、提升、分析
F279.23;F626;B026
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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