10.3969/j.issn.1007-5070.2017.20.306
企业政工与人力资源管理中的难点问题研究
对于企业来说,能否提高日常运营效率和经营效益,政工工作和人力资源管理工作是其中非常重要的影响因素。而二者之间又存在千丝万缕的联系。政工工作的有效开展能够使企业人员更加具有凝聚力,人力资源管理更加容易;而有效的人力资源管理也能为政工工作的开展奠定坚实的基础。本文主要对企业政工与人力资源管理的关系、二者在实际操作中的难点以及克服这些难点的措施问题进行了论述。
企业、政工、人力资源管理、难点
F272.92;F832.33;D64
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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