10.3969/j.issn.1007-5070.2017.18.432
人事档案在学校人事工资管理中的应用分析
学校进行人员的组织管理以及工资绩效的评定都离不开人事档案工作,人事档案管理是提供个人奖惩及信息资料的重要依据,因此学校需要重视人事档案在学校人事工资管理中的应用。本文主要从学校人事档案的作用及功能入手,针对实际工作中存在的问题进行具体分析,并提出学校人事工资管理中应用人事档案的相关建议,以期提升学校管理效率。
人事档案、工资管理、绩效评定
G271;R978.1;D61
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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