10.3969/j.issn.1007-5070.2017.18.185
高校教育管理工作绩效的提升建议阐释
随着社会经济的发展和整体国民素质的提高,我国的高校教育发展也进入到了一个新的层次和水平。在如今科学技术快速发展和人才竞争激烈的态势之下,对于人才的培养机制和管理方式也成为了高校需要不断探索和提升的主要方向。况且高校本身就是培养人才的主要场所,因而其管理工作对象人才培养的质量和策略都有着直接性的影响,在这种情况之下不断创新管理方式和理念也就成为了其工作开展和转型的重要一步。从管理理念来看,管理者的工作绩效直接影响对于人才培养的质量,因而提升其工作绩效能够更好的促进高校教育水平的提升。因而在本文当中我便会对相
高校教育、管理工作、绩效提升、影响因素、建议
G641;G717;G46
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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