关于中国冲突管理方式变化的调查

摘要：

日常交际中冲突自然不可避免，人们必定有着不同的冲突管理方式。冲突管理方面的理论已给出不同文化如何选择冲突管理风格的结论。然而，由于全球化和商品经济的兴起，世界在不断变化。中国文化特征也有所变化。鉴于以上的改变，之前的研究已不足以解释当今社会的众多现象。因此研究中国人冲突解决方式变化的必要性可显而知。同时此研究可以为之前的相关研究增添新的内容。这一调查主要从家庭结构以及工作场合两个方面进行。

关键词：文化、冲突管理方式、变化

分类号：F270;G642.421;J02

在线出版日期：2017-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：402-402