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10.3969/j.issn.1007-5070.2017.12.158

从职业生涯规划角度进行高校新生班干部的选拔培养策略

引用
班干部的选拔培养质量直接影响着班级管理和学校管理工作的开展。选拔和培养高素质的新生班干部队伍,对保障高校学生管理工作高效开展具有重要意义。笔者运用职业生涯规划相关理论知识,结合多年辅导员工作经验,发现了在选拔和培养班干部过程中遇到的一些问题,探索到选拔班干部所需要的一些方法策略。指导高校新生提升自我认知和分辨外部环境的水平,树立个人目标、设定未来生涯规划方向,有针对性地在具体班干部位置上进行相关能力锻炼。

高校新生、班干部、职业生涯规划、选拔培养策略

G643;G44;G715

2017-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1007-5070

13-1035/C

2017,(12)

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