高校青年教师工作满意度相关因素研究——组织行为学视角

摘要：

随着社会经济的发展和科学技术的进步，教育深化改革也在逐步推进，知识经济在社会经济中的地位也在逐渐提升，这就使高等教育在社会发展进步中扮演的角色更加重要。各所高校作为先进学术的“领头羊”，教师们肩负的使命愈加神圣和艰巨。高校教师们对自己工作满意度的高低直接关系着教学质量的好坏，也影响着他们对待工作的态度积极与否，与培养学生素质的高低紧密相连。因此，做好影响高校青年教师对工作满意度的调查分析，对于高校教师队伍素质的提高和促进高校教育的大力发展起着决定性作用。本文将从组织行为学视角对高校青年教师工作满意度相关因素进行研究分析，以促进各所高校的大力发展。

关键词：高校、青年教师、工作满意度、组织行为学

分类号：G645;G451.2;G807.4

在线出版日期：2017-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：160-160