10.3969/j.issn.1007-5070.2016.11.279
基于满意度视角的高职院校薪酬制度改革对策浅析
近年来,国家加大对高等职业教育的投入使得高等职业教育飞速发展,年招生数及在校生规模不断升高。高等职业教育的发展除了国家政策支持还需要各院校自身的建设与发展,因此各高职院校都在积极探索如何提高教师的工作积极性,以提高高职教育办学质量。本文将基于满意度视角探讨高职院校薪酬制度改革对策以激发教师工作动机和行为。
满意度、高职院校、薪酬制度
G718.5;F275;TU981
课题项目CQY2015Y006
2017-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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