高职院校年度目标任务体系构建研究——以乌海职业技术学院为例

摘要：

伴随着深化教育体制和制度改革的要求，高职院校管理权限和重心不断下移，院系自主权逐步增大，部门间存在重复工作、重复建设、无序建设的情况，为了避免这种资源的浪费，充分调动各部门的积极性和主动性，进一步夯实中心基础工作，全面推进内涵建设，必须有一套科学的、规范化的年度目标管理体系，有效指导各部门开展工作，提升学校各项工作任务水平。本论文以乌海职业技术学院年度目标任务的制定为例，试图探索出制定年度目标任务的方法和原则，为其他高校制定年度目标任务提供有效的指导、借鉴和帮助。

关键词：高职院校、目标管理、编制原则

分类号：G718.5;G632.0;V476.4

在线出版日期：2017-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：286-286,285