10.3969/j.issn.1007-5070.2016.06.283
贵州省小微企业用工法律支持问题研究
近年来,我省小微企业的数量逐年增多,这对于就业吸纳、社会稳定和经济增长等都起到了积极的促进作用。小微企业的发展壮大虽为我省经济增长做出了巨大的贡献,但小微企业在其与劳动者劳动关系方面却存在诸多问题,亟待解决。小微企业主为了实现利润最大化,往往通过逃避法律责任的方式来降低劳动力成本,侵害劳动者合法权益的现象时有发生,劳资纠纷多发频发,这已经成为了影响我省经济、社会和谐发展的重要隐患。如果对这一问题不加以关注和解决,将会损害劳动者的合法权益,造成小微企业劳资冲突明显,从而无法吸引人才,使小微企业生存艰难。在此
小微企业、劳动关系、用工支持
F272.92;D922.5;F832.33
贵州民族大学科研项目15XYS031
2017-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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