10.3969/j.issn.1007-5070.2016.04.231
高职酒店专业学生职业核心能力培养研究
当前随着我国酒店行业发展速度越来越快,对于酒店管理方面的人才需要也越来越多,这就为高职院校酒店管理专业的发展提供了契机.但由于传统高职院校人才培养体制的束缚,导致很多高职院校酒店管理专业所培养的人才在核心职业能力方面较为薄弱,存在着短期就业容易,长期职业发展困难、失业和流动性大的问题.正是基于此,本文从核心职业能力的基本理论出发,对高职院校酒店管理专业学生核心职业能力培养方面的问题进行了探讨,以优化高职院校酒店管理专业的人才培养模式.
高职院校、酒店专业、职业核心能力
G710;G647;D631
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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