10.3969/j.issn.1007-5070.2015.19.417
基于煤炭企业内部市场化管理下人力资源管理的探索和实践
本文着眼于分析以往煤矿企业人力资源管理的瓶颈与困局,从杨村煤矿人力资源内部市场化管理的新模式构建入手,提出煤炭企业人力资源管理的改革调整方向,对于当前煤炭经济形势下,煤炭企业转型升级、提质增效具有较为重要的实践意义.
内部市场化、杨村煤矿、人力资源市场化管理
2015-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1007-5070.2015.19.417
内部市场化、杨村煤矿、人力资源市场化管理
2015-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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