”蓄水式”人事管理方法在乡镇卫生院管理中的运用

摘要：

农村人口占我国总人口半数以上,农村建设事关农业发展和农业经济.自改革开放以来,我国就十分重视农村建设,提出了”社会主义新农村”战略,并取得了优异成绩.新农村建设中乡镇卫生院担负着重要任务,是农村医疗工作开展的核心力量,负责着所在地区内医疗卫生工作,担负着医疗防疫、保健等重要任务,是解决农村看病难、看病贵的重要机构.但当前我国乡镇卫生院发展现状并不理想,普遍缺乏人才.乡镇卫生院想要留住人才,不能仅以”堵”的方法,应积极融入”蓄水式”人力管理方法.本文将针对”蓄水式”人事管理方法在乡镇卫生院管理中的运用展开研究.

关键词：蓄水式、人事管理、乡镇卫生院

在线出版日期：2015-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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