转型时期国有企业的人力资源保障体系建设

摘要：

我国国有企业的人力资源管理存在的问题和弊端在经济转型过程中不断暴露,国有企业只有在充分认识该现状的前提下,积极采取措施建立健全人力资源保障体系才能在根本上满足国有企业进一步发展的要求,切实促进国有企业的转型和发展.

关键词：转型时期、国有企业、人力资源保障体系、建设

在线出版日期：2015-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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