民办高校大学生就业法律意识缺失原因及对策探析

摘要：

目前，我国就业相关法律制度还处于发展阶段，社会大众就业法律意识水平较低。大学生虽是素质相对较高的社会群体，但就业法律意识相对缺失，造成了毕业求职过程中就业愿望与法律意识之间的矛盾，这不仅会侵害大学生的就业权益，也会对用人单位和高校就业工作造成一定影响。本文将探讨大学生就业法律意识缺失的原因，并有针对性的提出相应对策。

关键词：大学生、就业、法律意识、缺失、对策

分类号：F249.214;G64;G444

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：333-333