10.3969/j.issn.1007-5070.2015.10.350
社区工作人员队伍建设的现状与挑战——来自湖北省恩施市的调查报告
在国家构建和谐社会、提倡“以人为本”的服务型政府职能转变的号召下,恩施市民政局就基层政权建设问题提上了议事日程.笔者抓住这一契机,为探索社区服务走上专业化和优质化的发展道路,对恩施市社区工作人员队伍构成现状与挑战展开了调查.笔者以恩施市社区工作人员和社区居民为调查对象,结合半结构式访谈和问卷调查的研究方法搜集资料,并对数据进行访谈汇总和spss分析,得出以下结论:恩施市社区工作人员队伍现状不容乐观,主要是由社区工作人员自身方面、社区管理方面和政府体制机制方面的挑战造成的,为此,笔者结合访谈过程中听取的相关工作人员意见,提出了具体可行的建议.
社区工作人员、社区工作、社区治理
D63;G641;R134
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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