10.3969/j.issn.1007-5070.2014.14.439
企业人力资源管理信息化开展途径研究
人力资源作为企业管理的一大重要部分,在企业中扮演着不可或缺的角色,它给企业带来了空前的方便之处,它通过e-HR来实现信息化,而在这个过程中,要求从事人力资源管理的职员要对信息系统有一定的了解,技术部门的工程师要与人力资源的从业人员有效沟通,才能充分发挥人力资源信息化的优势,为企业带来光明的前程。
企业、人力资源管理信息化、e-HR、途径
F272.92;C931.9;G807.3
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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