10.3969/j.issn.1007-5070.2014.04.059
高校辅导员队伍建设的体制机制与模式探讨
随着我国高等教育的快速发展,高校学生思想政治工作在高等教育的发展中愈发重要,但目前辅导员队伍中出现了职业发展空间小,思想不稳定,角色定位偏差,专业素质薄弱,绩效考核缺乏,激励效果不佳等现状.如何加强辅导员的队伍建设是高等教育发展中亟待解决的问题.本文着重探讨了高校辅导员队伍建设的体制、机制与模式.
高校辅导员队伍建设、体制、机制、模式
G641;G41;D64
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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