四川民族地区高校高学历高职称人才流失现状及原因分析——以西昌学院为例

摘要：

四川民族地区高校高学历高职称人才流失问题严重,表现出流失人才的数量大、外流人才年轻化趋势明显、主要向省内中心城市的高校流动、人才流失的后果严重等特点,而区位劣势、发达地区高校“挖抢人才”势头强劲、教师待遇偏低是其主要原因.

关键词：四川民族地区高校、高学历高职称人才、流失现状、流失原因

分类号：C962;F2;G647

资助基金：四川省教育厅青年项目;课题项目

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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