10.3969/j.issn.1007-5070.2013.23.227
关于五年制高职新生心理调适问题的思考
五年制高职新生,生理心理上处于特定时期,有许多不适应,出现系列表现.重视五年制高职新生心理调适,给予正确的引导和解决.多管齐下,多策并举,切实做好五年制高职生心理调适工作.
五年制高职新生、问题表现、自信心、学习主动性、社交、矛盾冲突、多策并举
G718.5;B844.2;R395.9
2014-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1007-5070.2013.23.227
五年制高职新生、问题表现、自信心、学习主动性、社交、矛盾冲突、多策并举
G718.5;B844.2;R395.9
2014-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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