10.3969/j.issn.1007-5070.2013.22.419
我国导游员薪酬结构的分析
随着我国经济的发展,旅游业迎来发展的黄金期,然而导游人员的素质明显跟不上时代发展的需要.近年来关于导游队伍中的一些负面新闻不断:导游不择手段的拿回扣;在游览过程中“游而不导”;不如意就讥讽、谩骂游客,甚至对游客拳打脚踢;导游薪酬制度的不合理是造成各种负面新闻的主要原因之一,现从导游主要收入出发,分析当今导游薪酬结构所存在的问题,从而提出改变现行到有制度的具体建议,以促进我国旅游业健康持续的发展.
导游、薪酬制度、回扣、劳动保障
F592.6;G710;C913.2
2014-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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