10.3969/j.issn.1007-5070.2013.05.303
废除劳动教养制度势在必行
劳动教养制度本系特殊历史条件下的产物,在建国之初,作为社会综合治理的办法是有其历史的合理性.但是,就目前来说,劳动教养制度已不合时宜.劳教制度的发展历程蕴藏着两种价值观的对立,当自由与秩序两种法律价值相冲突时,应当优先保障自由的法益.这两种价值观对立的本质实际上是传统的国家本位价值观念受到了前所未有的挑战,是公权力对私权利的漠视,而权利本位是私权,公权是服务从属于私权的,可以说对公权的限制是衡量我国法治水平及宪政生杰的一把标尺,因此废除劳教制度势在必行.
劳动教养、历史沿革、弊端、废除
D922.14;D631.7;F275
2013-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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