预防和化解劳资矛盾的趋势分析与展望
依据我国现行法律法规及相关政策,总结各地预防和化解劳资矛盾的总体趋势是劳动法规会越来越完善,党和国家会越来越重视劳动关系的和谐和矛盾化解,预防机制及化解路径越来越完善,企业与劳动者会越来越理性.和谐劳动关系的构建是个系统工程,提出对策建议与展望.
劳资矛盾、展望
D917;F246;F830.59
陕西省社科联重大理论与实践项目2011Z050
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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劳资矛盾、展望
D917;F246;F830.59
陕西省社科联重大理论与实践项目2011Z050
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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