教师职业倦怠的影响因素及改善措施
职业倦怠是职业压力的一种,指在职业环境中,对长期的情绪紧张源和人际关系紧张源的应激反应而表现出的一系列心理、生理综合征.教师是职业倦怠感的高发人群.教师身上表现出的职业倦怠感对学生的成长和发展有巨大的消极影响.
职业倦怠、影响因素、改善措施
G443;G635.1;G715
2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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职业倦怠、影响因素、改善措施
G443;G635.1;G715
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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