高校人力资源管理信息系统的研究与设计
随着高校规模扩大,师资等人力资源的壮大,如何高效的进行人力资源管理、调配,成为高校亟需要解决的问题.本文在实际调研的基础上,研究设计了基于Web的人力资源管理信息系统,系统由6大功能结构组成,即信息管理、人事管理、劳资管理、统计管理、消息中心和系统管理,并对系统的数据库进行详细设计,系统采用B/S浏览模式,使用多级安全权限管理,界面简单,操作方便,实现了人力资源的信息化管理.
人力资源、Web、系统设计、数据库设计
G647;TP391;G4
2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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