平衡计分卡在高校教师绩效考核中的应用

摘要：

高校教育与管理工作的特殊性,导致高校工作成果难以量化、难以设定有效的指标进行准确的测量.而平衡计分卡除了具备改善传统绩效评估制度缺失的特性之外,其更为突出的作用在于将绩效评估制度与经营战略相结合,形成高效的战略性绩效管理制度,因此平衡计分卡对于高校管理战略的制定与实施具有极其重要的作用.

关键词：平衡计分卡、绩效考核、高校

分类号：G64;G451;F272.92

在线出版日期：2011-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：132-133