合理使用备年龄段干部
合理使用各年龄段干部是我国干部人事制度长期提倡和执行的一个方针.合理使用各年龄段干部反映了对干部队伍年龄结构的一种要求,希望通过干部年龄结构的优化,保证干部队伍新老交替的正常进行,提高干部队伍的整体素质和能力.
合理使用各年龄段干部、干部队伍建设、干部年轻化、一刀切
D630.3;D262.3;Q95-33
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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合理使用各年龄段干部、干部队伍建设、干部年轻化、一刀切
D630.3;D262.3;Q95-33
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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