10.3969/j.issn.1009-847X.2009.10.007
浅谈宽带薪酬
宽带薪酬是20世纪80年代兴起于西方的新型薪酬管理模式.本文对它的定义、产生条件、优缺点及设计步骤等一一进行了阐述,希望能够对国内企业在进行薪酬改革时提供借鉴和参考.
薪酬管理、宽带薪酬、绩效
TS4;F27
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-31
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薪酬管理、宽带薪酬、绩效
TS4;F27
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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