10.3969/j.issn.1009-847X.2008.01.006
从人体免疫理论谈合资企业文化的整合
@@ 一、合资企业文化与人体免疫理论合资企业经营管理的本质是跨文化管理.文化差异对合资企业来说,是极其重要而又繁琐的变量,文化因素对合资企业的影响是全方位、全系统、全过程的.
人体、免疫理论、合资企业、企业文化、企业经营管理、跨文化管理、文化因素、文化差异、全系统、全过程、方位、变量
TP3;TP1
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人体、免疫理论、合资企业、企业文化、企业经营管理、跨文化管理、文化因素、文化差异、全系统、全过程、方位、变量
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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