10.3969/j.issn.1009-847X.2002.04.001
WTO背景下中国汽车工业的人才战略设想
加入WTO后,人才将成为中国汽车工业竞争成败的决定因素之一。目前,我国汽车工业职工队伍存在管理人才、科技精英严重匮乏,人才结构不合理,职工整体素质不高等问题。汽车工业要制定适应WTO需要的人才战略,完善选人机制、优化用人环境、强化人员培训,培养“四高”人才。
汽车工业、人才、战略
F425(中国工业经济)
2006-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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