EM指数及其相关指数用于科研人员评价研究

摘要：

[目的/意义] 科研人员评价备受学术领域的关注,选择合理客观的评价指标成为科研人员关注的焦点.[方法/过程] 选取兰州大学机构知识库化学化工学院SCI引用Top 100研究人员为评价对象,对每位科研人员的EM指数﹑h指数﹑e指数﹑iw(h)指数进行了对比分析,并进一步分析了上述指数与发文量和被引频次之间的相关关系.[结果/结论] EM指数具有较好的区分度,对高被引文章敏感,稳定性好,评价结果更全面;EM指数和h指数﹑e指数﹑iw(h)指数具有显著的相关性;EM指数受发文量和被引频次的影响最小.最后指出EM指数在科研人员评价方面的不足之处,为后续改进奠定基础.

关键词：EM指数、e指数、iw(h)指数、h指数、科研评价

所属期刊栏目：37

分类号：G353.1(情报学、情报工作)

资助基金：兰州大学图书馆2017年馆内科研项目LZUL[201709]的研究成果之一

在线出版日期：2018-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：129-134