基于ISM方法的舆情管理人员胜任力结构模型分析

摘要：

[目的/意义]个人自发媒体的产生催生了突发舆情的频发状况,网络技术和社交平台的飞速发展颠覆了现有的信息传输方式,大众可以高度自由地关于各类事件并发表观点、心得、情绪,使得网络舆情事件错综复杂.[方法/过程]采用ISM方法对舆情监管者的胜任力模式进行解析,并给出网络舆情事件监管胜任力因子的搭建方案.具体探讨了网络舆情监管者的胜任力因子、舆情事件,分析了管理者胜任力特性的校验二重因子.主要从基本指标、个人素质、业务能力、监管者权力因子等角度,探讨舆情监管者的胜任力因子,并给出各个因子之间的内在关联.[结果/结论]实验结果证明,ISM策略适用于网络舆情监管者胜任力构造模式的搭建,能够展现四类胜任力作用因子之间的关联性,对网络舆情监管者的胜任力提升有重要意义.

关键词：网络舆情、ISM、舆情监管、胜任力因子

所属期刊栏目：36

分类号：G206(信息与传播理论)

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：104-108,118