集群体系知识及其创造机制分析*--基于大连软件园的案例研究

摘要：

[目的/意义]集群体系知识为集群及其成员带来可持续的整体竞争优势，但其内容维度和特性尚缺乏权威阐释，体系知识的创造机制还处于黑箱状态，揭示体系知识的内容维度及创造机制有利于丰富和完善集群知识理论，并推动集群创新和集群竞争优势理论的发展。[方法/过程]采用单案例的研究方法，选择了大连软件园作为研究对象，通过收集访谈数据、档案数据和文件资料，将所获得的二手资料与一手资料交叉验证，并运用扎根理论对研究数据进行编码分析。[结果/结论]研究提炼出了制度、产业氛围、惯例和普遍的互惠意识作为体系知识四要素，并依据体系知识的形成及作用，划分为主导维度、自发维度及依存维度。揭示了集群体系知识具有偏隐性、根植性，整合性、路径依赖性和知识壁垒性五个特性，进一步阐述了体系知识的创造机制。

关键词：集群创新、集群竞争力、体系知识、知识创造、知识管理

所属期刊栏目：35

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“社会资本对集群体系知识创造能力的影响研究:基于知识交换有效性的中介作用”71171037;国家自然科学基金项目“防御定向、动机氛围对组织中知识隐藏的影响研究”71571036;东北财经大学优秀科研人才项目DUFE2015R07;东北财经大学学科建设支持计划XKT-201410的阶段性成果。

在线出版日期：2016-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：201-207