作者h指数分布规律研究*

摘要：

鉴于传统h指数统计方法的种种不足之处，采用由h指数批量统计法测得的领域内全部作者的Dh指数作为替代物研究作者h指数分布规律，以部分WoS数据、CSSCI各学科数据为数据集进行了大规模实证研究，发现随着指标数值降低相应等级作者的数量越来越大，作者h指数分布符合幂律分布，认为广义洛特卡定律在h指数领域大体适用。认为h指数的区分能力会随着指标门槛的降低而急剧下降，指出盲目推崇h指数指标的后果并给出了合理使用建议。此外，文章还就研究中发现的h指数为0的现象探讨了其意义。

关键词：对口就业、毕业生、高职

分类号：G350(情报学、情报工作)

资助基金：国家社会科学基金青年项目“学术授信评价及其在学术博客评价中的应用”11CTQ014的研究成果。

在线出版日期：2013-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：93-96