知识共享中企业间认知差距维度结构及测量

摘要：

企业问的认知差距对企业跨组织知识共享具有重要影响.概括出企业间知识共享认知差距的维度结构,并在质化研究基础上,利用调查数据分别进行探索性和验证性因子分析.结果表明:企业间知识共享认知差距由四个维度构成,验证了本研究提出的理论框架.同时,还通过质化研究与指标的数据分析,开发出一套信度、效度良好的企业间知识共享认知差距的测量指标体系,为进一步研究相关问题提供了参考,也为企业跨组织知识共享实践提供理论依据与参考.

关键词：知识共享、认知差距、维度结构、因子分析

所属期刊栏目：30

分类号：F270(企业经济)

资助基金：2011年度江西省高校人文社会科学立项课题“企业间合作的认知差距、协调机制与网络组织运行绩效的关系”GL1118;江西财经大学“网络组织与产业价值链研究”创新团队研究成果

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：139-144