组织伦理气氛与成员信息伦理行为关系的实证研究

摘要：

信息伦理行为涉及一切信息使用的对与错.目前关于信息伦理行为的研究多为理论探讨.在已有研究基础之上提出组织伦理气氛与信息伦理行为的假设关系.以中国企业为背景进行问卷调查,运用相关分析和回归分析时调查问卷进行分析,证明企业独立判断导向伦理气氛与信息伦理行为呈正相关性;功利导向伦理气氛与信息伦理行为呈负相关关系.

关键词：组织伦理气氛、信息伦理行为、实证研究

所属期刊栏目：30

分类号：C939(管理学)

资助基金：国家教育部人文社科研究项目基金"信息伦理与绩效考核的交互作用的影响机制及应用研究"09YJA630045

在线出版日期：2011-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：202-206,封3