基于博弈论的组织内部隐性知识转移与共享激励机制分析

摘要：

首先通过分析组织内部隐性知识转移与共享激励机制的局限,指出从博弈论的视角来设计激励对策的必要性.然后建立了组织内部隐性知识转移共享的博弈模型,并基于模型的分析提出具体的组织内隐性知识转移与共享的激励应用策略.

关键词：隐性知识、转移共享、激励机制、博弈论

所属期刊栏目：28

分类号：G302(科学研究理论)

在线出版日期：2009-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：102-105