基于管理有效性的电子政务绩效评价研究

摘要：

地区间行政环境的差异是我国电子政务发展存在不平衡的重要原因,而现有的电子政务绩效评价由于包含了客观基础条件的影响,使得评价有失公平,也难以反映政府在电子政务工作中的有效努力程度,其激励作用受到限制.基于管理有效性的评价思想,提出动态综合评价电子政务绩效的数学模型,并对我国省级政府的电子政务绩效进行了实例测算.结果表明,该评价方法能对所有的省级政府产生激励,评价结果更具公正性.

关键词：管理有效性、绩效评价、电子政务、数据包络分析

所属期刊栏目：27

分类号：C931(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目"基于融合的信息产业结构、组织与政府规制研究"70663002;江西财经大学2007年校级青年课题"电子政务应用水平评价模型与实证研究"

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-10