企业知识管理绩效评价模型研究

摘要：

在对现有知识管理绩效评价方法研究的基础上,结合知识管理评价指标体系的特点,提出用模糊层次分析法进行评价是最为简单易行而且科学,并给出了模糊层次分析评价法的实施步骤,对知识管理的绩效评价研究具有实用性和可操作性.

关键词：知识管理、绩效评价、模糊层次综合评价

所属期刊栏目：25

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-45,42