基于组织符号学的组织建模

摘要：

信息系统的建设必须先从理解并建立组织模型开始.通过引入规范,限制主体的行为,使组织中主体能以相互和谐的方式进行协作,从而提高系统运行效率.按照组织符号学提出的方法,引出规范,得到组织的动态行为模型.最后通过一个案例说明组织建模过程.

关键词：语义分析、规范分析、组织建模、信息系统

所属期刊栏目：24

分类号：G35(情报学、情报工作)

在线出版日期：2006-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-18,21