谈"图书馆岗位职责量化考核汇总表"

摘要：

@@ 近年来,许多图书馆的内部管理在定量与定性结合的基础上实行了岗位责任制,并且以量化考核作为个人工作业绩的主要依据.怎样使岗位职责的量化考核规范化、制度化、直观、易操作,并发挥更多的作用呢?建立"图书馆个人岗位职责量化考核汇总表"(以下简称"汇总表")是一种好方法.

机标关键词：图书馆、岗位职责、量化考核、汇总表、岗位责任制、定量与定性、内部管理、工作业绩、制度化、规范化、直观、基础、方法、操作

所属期刊栏目：17

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2004-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46