基于证据理论的企业信息系统实施后的绩效评价研究

摘要：

外部环境的变化,迫使企业投身信息化建设的浪潮,信息系统已经成为企业日常生产经营所不可或缺的管理工具,但是其实施之后的绩效评价仍然是个难题.为此,在前人研究的基础上,遵循信息系统绩效评价的一般原则,发掘能够客观反映企业绩效水平的关键因素,采用理论分析、频度分析、专家咨询、相关分析、主成分分析等方法,从直接经济效益、间接经济效益和社会效益三个维度构建评价指标体系;并提出了基于证据理论的绩效评价方法,详细描述了其工作原理及评价步骤,比较了证据理论方法和其他评价方法的优劣;最后通过具体的应用案例验证了该方法的有效性.

关键词：企业信息系统、实施、绩效评价、证据理论

所属期刊栏目：31

分类号：TP3;TH1

资助基金：国家自然科学基金资助项目7077145

在线出版日期：2013-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：1314-1323