图书馆联盟绩效的知识视角评价

摘要：

图书馆通过联盟共同创造新的知识和进行知识转移来提高自身核心能力.本文对组织知识联盟的相关理论进行了梳理,建立了以知识为基础的组织联盟螺旋发展模式.在此基础上,建立图书馆联盟绩效评估指标体系,并用模糊Borda数分析法确定各级指标权重,最后采用德尔菲法与模糊评估相结合的方法对具体实例进行综合评估.实验证明这个模式科学可行.

关键词：图书馆联盟、绩效评价、指标体系、模糊Borda数分析法

所属期刊栏目：32

分类号：G250.2(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2014-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：96-101